En un intento para comprender mejor el mercado laboral de la industria minera de Australia Occidental, en esta investigación se condujo una revisión de la literatura para analizar factores que influyen la percepción de escasez de cualificaciones. El análisis efectuado de la situación actual y futura llevó a un resumen de cuestiones que se catalogaron en los siguientes hallazgos clave:
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Gestión ambiental para un desarrollo humano sustentable
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Ciencia de la sostenibilidad : energía sostenible para movilidad y su uso en la elaboración de políticas
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Ética, economía “verzul” y desarrollo sostenible
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Transformación de los liderazgos en la minería: gestión estratégica para incorporar mujeres a la industria
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Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
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Importancia, manejo y control de extraíbles e incrustaciones (pitch) en la fabricación de papel
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