El presente documento contiene la propuesta de una metodología de trabajo para la construcción de Entornos Virtuales Inteligentes (EVI’s) enfocados en actividades de entrenamiento industrial. Inicialmente, se realiza una revisión del estado del arte donde se seleccionan tres metodologías referidas a realidad virtual y entornos virtuales. El desarrollo de este proyecto contiene dos etapas principales, la documental y el diseño de la propuesta, alcanzando los enfoques descriptivos y explicativos bajo un diseño no experimental de tipo transeccional, basado en el análisis del contenido como principal herramienta y en donde se consideraron referencias teóricas de diferentes autores.
Como resultado se plantea una metodología denominada MEVI, estructurada en seis fases y en la cual se incluyen una serie de factores inherentes a los individuos que participan en actividades de entrenamiento industrial tales como los antecedentes históricos, la interacción social, aspectos conductuales y las competencias laborales, entre otros.
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Tesis:
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