En esta investigación se analizó el impacto de cinco constructos de prácticas de gestión de cadena de suministro sostenible prácticas de gestión ambiental, prácticas socialmente inclusivas para empleados, prácticas socialmente inclusivas para la comunidad, prácticas operativas e integración de cadena de suministro sobre el desempeño organizacional cubriendo las tres dimensiones de la sostenibilidad y con referencia a un conjunto diverso de organizaciones asentadas en la India. Se consideraron cinco dimensiones del desempeño organizacional: desempeño ambiental, desempeño social centrado en el empleado, desempeño social centrado en la comunidad, desempeño operativo y competitividad.
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Optimización del servicio de autobuses puente en caso de interrupciones inesperadas del metro con flujos dinámicos de pasajeros
Artículo:
Administración de la cadena de suministros
Artículo:
Simulación de eventos discretos para resolver un problema realista de asignación de almacenes
Artículo:
Variación espacial de la demanda de taxis mediante trayectorias GPS y datos de PDI
Artículo:
Definición de tiempos de reserva para sistemas de metro: Un enfoque analítico
Libro:
Metodología del marco lógico para la planificación, el seguimiento y la evaluación de proyectos y programas
Presentación:
Estudio de movimientos y tiempos
Artículo:
Estudio sobre la evaluación de la sostenibilidad de los productos innovadores
Software:
Simulación del proceso de extracción sólido-líquido EXTSL