El objetivo de esta investigación fue examinar de manera empírica el papel moderador de la adopción de un sistema de gestión de calidad en el efecto de implementar una gestión del conocimiento sobre el desempeño organizacional empleando el procedimiento de regresión jerárquica. Se hizo uso del método de dos etapas de Heckman para evitar el problema de sesgos de selección de muestras.
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Evaluación de la calidad de la información para sistemas de fusión de datos
Artículo:
Visión multicriterio de la evaluación de los cursos de postgrado por la CAPES: el caso del área de ingeniería III basado en los métodos maut y electre II
Artículo:
Evaluación del impacto de las ciencias de la información y las tecnologías inteligentes en la gestión de proyectos de climatización: Un análisis del método Delphi en el sector de la construcción
Artículo:
Selección de la metodología de medición del retrabajo mediante el método AHP
Video:
ISO 9001:2015 Gestión de la Calidad
Artículo:
Biocomercio : una estrategia de desarrollo endógeno para Risaralda
Artículo:
La necesidad de la planeación estratégica en las organizaciones industriales modernas
Artículo:
Un modelo de planeación estratégica integrada con cuadro de mando integral para organizaciones sin ánimo de lucro
Libro:
Ergonomía en los sistemas de trabajo