Conversatorio en el que los panelistas, a través de su perspectiva generarán conciencia sobre la importancia de contar con directorios con diversidad (género, edad, experiencia, perfil profesional, etc.) de manera que sea posible superar retos que enfrentan los directivos y crear valor para las empresas.

• Materias:Cultura corporativa Cambio organizacional Economía Economía industrial Género
• Subjects:Corporate culture Organizational change Economics Engineering economy Gender
• Palabras claves:Inclusión social, Recuperación económica, Empresas, Emprendedores, Teoría organizacional, Tendencias organizacionales
• Keywords:Social inclusion, Economic recovery, Enterprises, Entrepreneurs, Organization theory, Organization trends