Aunque el proyecto era abierto, la mayoría de las que lo piden son mujeres. "Creo que la diferencia cultural es que los hombres necesitan cosas grandilocuentes mientras que las mujeres podemos pensar en chiquito.
Al principio, cuando hacíamos una convocatoria en una escuela y explicábamos que crédito significa que se devuelve y micro, porque es chico, alguna gente se iba".Para poder arrancar, Elvira Zini, junto con María Trajtenberg, aportaron $ 10.000 de su bolsillo para constituir el capital de crédito inicial. Desde que empezaron otorgaron 649 créditos a 239 personas. El 95% paga las cuotas. A los emprendedores que cumplieron durante varios ciclos, les dieron créditos mayores. Una mujer, por ejemplo, logró abrir con habilitación un lugar de comidas y otra cose carteras que se venden en Palermo.
Las integrantes de DE LA NADA continúan aportando fondos para el financiamiento de los gastos operativos (remuneración del personal de DE LA NADA, diversas capacitaciones, viáticos, peajes, papelería, etc.). Durante el 2002 hasta junio del 2003, el Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) dependiente de la OEA, aportó parte de los fondos necesarios para las remuneraciones de los Agentes de Campo. En 2002, el Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) dependiente de la OEA, aportó fondos para la formulación del programa Fuentes Alternativas de Trabajo.
Aportes de personas particulares que se identifican con los valores y la labor de DE LA NADA. Conocimiento de la metodología creada por el profesor Muhammad Yunnus fundador del banco Grameen, que cuestiona todas las reglas bancarias actuales relativas al crédito. Decisión inquebrantable de trabajar con tenacidad y sin tregua. DE LA NADA se apoya básicamente en cuatro ideas fundadoras:
Convicción de que la pobreza es un flagelo que amenaza a la sociedad entera.
Convicción de que es posible influir sobre el curso de los acontecimientos generando pequeños cambios.
Convicción de que el aporte de cada uno de nosotros puede contribuir a realizar cambios sustanciales.
Convicción de que todas las personas, sin excepción, tienen capacidades potenciales que pueden convertirse en actos si se les brindan las oportunidades y herramientas adecuadas.
Los lectores interesados en conocer más sobre esta asociación y sobre las obras que están llevando a cabo, pueden ingresar a su sitio web haciendo clic aquí 
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