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2018-05-31Seminario Innovación Empresarial

| Asociación Colombiana de Ingeniería Química, Capítulo Valle del CaucaACIQ-CV.

OBJETIVO

Proveer en los participantes una visión integral de los grandes cambios que se están dando en el entorno empresarial, el rol predominante de la innovación empresarial en la competitividad y supervivencia de las empresas y los ajustes que en su estructura y en su gestión deben tener las empresas modernas para lograr crecimiento sostenible.


Presentación


Estamos inmersos en una sociedad que todos los días cambia y que exige permanentes procesos de innovación empresarial para atender las nuevas demandas que generan los clientes o el entorno empresarial . Esta condición que afecta sustantivamente las diversas variables de la dinámica empresarial requiere el desarrollo de organizaciones con un alto nivel de innovación, rápida y eficaz, dado que la INNOVACIÓN CONTINUA es el principal factor de Mejoramiento de la Competitividad.


Los factores tradicionales de competitividad (precio, calidad, servicio, responsabilidad social) le han dado paso a un Liderazgo en Innovación. Las empresas compiten hoy en día con base en sus innovaciones. Una organización muy innovadora deja obsoleta a la competencia y lo hace mucho más rápido si las empresas competidoras no promueven la innovación.


En muchas ocasiones los directivos de las organizaciones se ven sometidos a las demandas permanentes de lo cotidiano, de lo habitual y no logran dedicar parte de su esfuerzo a procesos de Innovación que lleven a sus empresas a nuevos escenarios y al logro de metas más elevadas.


Los ciclos de vida de las empresas se han reducido significativamente, y las exigencias por una mentalidad y una cultura innovadora son cada día más altas. Como dijo Buffett, “El innovar ya no es una opción, es una obligación”


La dinámica empresarial de las regiones y por tanto sus posibilidades de desarrollo están definidas por los procesos de creación de valor empresarial y estos requieren expansiones, ampliaciones de mercado, desarrollo de innovaciones en producto/proceso/materiales/formas de operación/formas de distribución/etc., y creación de nuevas empresas y de nuevas actividades dentro de la misma empresa (intraempresarios).


Ante estas exigencias es muy importante que los líderes empresariales de la región se orienten a liderazgos innovadores y este Seminario les permite conocer algunos de los aspectos conceptuales y metodológicos de la innovación, de forma tal que puedan iniciar y estimular el desarrollo de una gestión empresarial basada en la implementación de una cultura innovadora, que permita la creación de valor empresarial y el desarrollo de la región.


Nota: Las imágenes son tomadas de la web de COLCIENCIAS ..


Dirigido a Empresarios, Gerentes y Profesionales en los diversos niveles de las Organizaciones o independientes.


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