Según La Guía Salarial de Oil & Gas del líder de reclutamiento de talento, Hays, al país le espera una realidad bastante promisoria. En el ranking resultado del estudio, nuestro país se encuentra en la posición número 8 de los países que mejor paga a sus empleados en el área minera; siendo comparado con naciones como Noruega y Canadá en niveles de ingresos tanto para profesionales, como para técnicos que trabajan en la industria.
Este contenido muestra que Colombia es el país de la región con mejores salarios para el sector de petróleos. En nuestro país, en promedio se pagan US$ 100.300 anuales (8.358 mensuales) a funcionarios de alto perfil en el sector. Así pues, Colombia supera a países de la región como Brasil, que paga en promedio 90.600 dólares; México con 79.600; Argentina con 75.800; y Venezuela, con 50.000.
Es de destacar que, a diferencia de los demás países de América Latina, Colombia es la única nación donde el salario ha tenido un repunte de salarios en el último año, pues Brasil tuvo un segundo descenso consecutivo tras varios años de alza debido a retrasos en la actividad que redujeron la demanda de trabajadores; mientras que Argentina y Venezuela también vieron declive en sus salarios.
Según las cifras del estudio, a nivel global Colombia se ubica en la posición número 8 de los países que mejor paga a sus empleados en el área de petróleos; siendo superado por Noruega (US$ 179.200), Australia (US$ 163.700), Canadá (US$ 130.000), Estados Unidos (US$111.800), Holanda (US$ 111.000), Francia (US$ 101.200) y Nueva Zelanda (US$ 100.800).
Para Duncan Freer, Managing Director de búsqueda de empleo en el sector de Petróleo y Gas de Hays, “más del 70 por ciento de los empleadores de todo el mundo son positivos o muy positivos sobre las perspectivas de la industria del petróleo y el gas”, lo que revela que los salarios continuarán creciendo y las condiciones para quienes trabajen en este sector seguirán mejorando.
Asimismo, según la Guía Salarial, la mayoría de empleadores del planean aumentar sus plantillas en 2014, sin embargo, los responsables de contratación se enfrentan a la escasez de habilidades, lo que representa el desafío número uno para la contratación, por lo que las grandes firmas petroleras se ven de frente ante la reducción de presión sobre los colaboradores menos calificados.
La Guía se desarrolló con aproximadamente 24.000 participantes de 53 países de todo el mundo. En él se analizaron 24 disciplinas en el sector de petróleo y gas y proporciona una visión mundial y asesoramiento para apoyar los planes de contratación en 2014. Por otro lado, según Hays, el lento crecimiento de la economía mundial mantiene los precios de la energía estable en un rango de $ 90 a 100 dólares por barril. De igual forma, el salario promedio global disminuye por primera vez en 4 años.
De nuevo en el plano local, Colombia obtuvo una exitosa ronda de licencias, aunque a nivel más moderado que el de Brasil; por lo que la exploración es una prioridad para impulsar la disminución de las reservas de petróleo crudo, que se situó en torno a los 2,4 millones de barriles en 2013.
El estudio muestra que Acacías es uno de los mayores éxitos de exploración en los últimos años en Colombia, púes evidencia un total potencial de crudos pesados en la zona de los Llanos. Según Hays se están haciendo planes para gastar 75 mil millones dólares en 2020 para aumentar la producción de petróleo y gas.
Si bien 2013 fue un año relativamente tranquilo en términos de actividad y la contratación en Brasil y Colombia, los esfuerzos de contratación están empezando a encaminarse al sector de Geociencias y disciplinas de ingeniería submarina, sobre todo para operaciones y directores de proyectos.
Alrededor de 196 millones de pesos al mes lograban recaudar como producto de la venta ilícita de esta producción.
La operación afecta a los grupos armados dedicados al apoderamiento de hidrocarburos con fines de narcotráfico.
Investigadores de la Universidad de León han aplicado redes neuronales artificiales a imágenes captadas con drones para reconocer, con un 95 % de acierto, la huella que dejaron las explotaciones auríferas de los romanos en el noroeste peninsular. El sistema se puede aplicar para reducir los riesgos asociados a las minas abandonadas, que causan pérdidas humanas y económicas en todo el mundo.
La empresa productora de cobre en nuestro país avanzó 23 lugares en la medición, siendo una de las tres compañías de todo el listado con mayor avance en la edición 2023 del ranking.
Las industrias extractivas han jugado un rol significativo en la región andina desde la época colonial. La configuración de la economía y la sociedad ha estado ligada directamente a las vastas reservas de recursos naturales y al desarrollo de actividades extractivas que atraen inversiones, impulsando el desarrollo socioeconómico. Además, este sector representa un porcentaje importante en las exportaciones y tiene un gran impacto en los ingresos fiscales.
La aplicación de nanopartículas, imperceptibles al ojo humano, pero hechas a partir de tierras raras y metales como níquel, hierro y cobalto, facilitaría la extracción de crudos pesados y extrapesados, que representan el 70 % de las reservas mundiales, reduce hasta un 60 % el agua requerida, disminuye el consumo de energía y en el proceso genera hidrógeno, uno de los elementos más importantes para la transición energética.