2015-01-29Ingenieros químicos, con un perfil salarial en ascenso
Agencia de Noticias UN. |Una investigación de la U.N. sobre el panorama actual de la ubicación salarial y salario de egresados de ingeniería muestra que, en comparación con ingenieros mecánicos, industriales y eléctricos, los recién egresados de ingeniería química tienen menor salario.Los datos recogidos pertenecen al periodo 2001-2012 y dejan ver que la tasa de migración se encuentra en todas las universidades con programa de ingeniería química entre el 15 o el 20 % de profesionales ejerciendo fuera del país.
La Universidad Nacional sede Bogotá se coloca como tercera en mejores salarios por detrás de la Universidad de los Andes que tienen un perfil socioeconómico diferente al de los demás ingenieros químicos y de la Universidad Industrial de Santander, que tienen los mejores salarios.
En cuanto a la ubicación laboral, el país muestra una alta tasa de migración de profesionales en esta área. 20 egresados de cada 100 en promedio se van del país a trabajar en el exterior y no retornan, una cifra alta comparada con otros profesionales con cifras entre 8 y 10% de migración.
Un caso puntual muestra a la Universidad Pontificia Bolivariana, con la mitad de sus egresados fuera del país.
Los profesores Óscar Yesid Suárez Palacios y Paulo César Narváez Rincón, de la Facultad de Ingeniería, aseguraron también que, después de cinco o seis años de graduación los salarios pueden recibir un salario superior al de resto de profesionales de la ingeniería.
La investigación analizó, la ubicación laboral y el salario de los egresados de cinco programas de ingeniería, los salarios promedios de los egresados de ingeniería química por escuelas de procedencia, la ubicación laboral de los egresados de las mismas escuelas y el salario promedio por departamentos donde laboraban.
El estudio reveló también que, comparando el salario entre las distintas escuelas, existe una agrupación para la mayoría de las escuelas pero hay unos casos interesantes de reseñar:
En el caso de la Universidad Industrial de Santander, sus ingenieros químicos egresados tienen mejores salarios debido a que muchos de ellos ingresan al sector petrolero o a los relacionados con energía.
En contraste los profesionales de esta área egresados de la universidad de Antioquia, presentan los salarios más bajos debido al promedio de ingresos para ingenieros químicos que tiene el departamento.
“Nos interesa mostrar estos datos a los estudiantes para que vean que en promedio los egresados de la UN Sede Bogotá están más alto que todas las escuelas a excepción de los primeros egresados de los Andes y los de la UIS. Lo que significa que esas tres son las universidades preferidas en el mercado en cuanto a ingenieros químicos.”, expresó el ingeniero Suárez.
Asimismo, el estudio arrojó otras conclusiones con respecto a la U.N., una de ellas afirma que en cuanto a la sede Bogotá, sus egresados no presentan una alta migración y un 80% de ellos laboran en la ciudad.
Otro panorama muestra la sede de Manizales que tiene una alta migración (70 de 100), debido a la muy poca industria química en el departamento de Caldas, además gran parte de los estudiantes no residen en esta zona.
Por su parte, el ingeniero Óscar Yesid apuntó que, a pesar de que la carrera tiene casi un 50 % de mujeres, los hombres ganan entre 12 y 14 % más de promedio.
“Existe una desigualdad de género en la profesión. Recién graduados ganan casi lo mismo pero, a medida que aumenta la experiencia, los hombres tienden a ganar más y la brecha aumenta a medida que pasa el tiempo”, concluyó el ingeniero, agregando que aunque hay un buen panorama laboral, no está en el estado que quiere mostrar a los egresados.
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