El profesional debe comprender que su primer empleo es el escenario perfecto para exhibir y demostrar tanto su potencial de desarrollo, como sus cualidades personales... Fuente Dreamstime

Lilian Farfán, Jefe de Selección de Adecco Colombia aconseja para esta etapa: “Enfocar el perfil profesional, identificando los verdaderos intereses y motivaciones profesionales, no hay nada más satisfactorio que poder hacer lo que verdaderamente nos gusta, en ese caso el trabajo, deja de ser un esfuerzo adicional y pasa a ser una actividad placentera; recordemos que transcurrimos más horas del día, del mes y de la vida en nuestros sitios de trabajo en comparación con el resto de otras actividades.”

Es importante que el profesional que recién se incorpora a la vida laboral, comprenda que es el momento de hacer un adecuado “marketing personal”, pues es la oportunidad de “vender” a las organizaciones sus habilidades personales, de poner a prueba los conocimientos adquiridos en la academia y la capacidad para adquirir y aplicar nuevos conceptos en su entorno laboral.

¿Qué se requiere?

Una genuina motivación por conocer y entender los procesos y los negocios de la empresa, a fin de demostrar interés y empatía con los objetivos de la organización. El profesional debe comprender que su primer empleo es el escenario perfecto para exhibir y demostrar tanto su potencial de desarrollo, como sus cualidades personales, de manera que pueda ser considerado dentro de oportunidades de crecimiento en la empresa y así, desde su primera oportunidad laboral, pueda proyectar positivamente su vida profesional.

Una de las iniciativas más agresivas promovida desde el Gobierno Nacional es esta Ley del Primer Empleo, un instrumento diseñado para mejorar la situación laboral del país, con beneficios para empresas que vinculen jóvenes menores de 28 años.

La formalización de empleos, la mejora de ingresos de la población que se encuentra en la informalidad y la formalización de pequeñas y medianas empresas son algunos de los elementos que Lilian Farfán destaca de este proyecto.

Finalmente, Farfán brinda algunas recomendaciones a los jóvenes que se encuentran ante el reto de su primera experiencia laboral:

Identificar sus metas personales, sus motivaciones e intereses personales y laborales y, enfocar su búsqueda de acuerdo con lo anterior. Es válido también identificar y enfocar la búsqueda en aquellas empresas que por su actividad económica tiene mayor afinidad con sus intereses.

Ser persistentes en su búsqueda, aunque en algunos casos puede ser una tarea demorada, no es imposible. Todos, alguna vez iniciamos trabajando por primera vez, ellos no será la excepción.