Explorar por categoría

Trabajo | 2018-05-11

Los problemas del desempleo brillan por su ausencia en el panorama electoral

Universidad Nacional de Colombia | El cambio en la estructura laboral del país, la heterogeneidad regional de las estructuras productivas y la desconexión del mercado laboral con la educación son algunos de los problemas que deberá afrontar el futuro presidente de la República. Sin embargo no aparecen en la agenda de los candidatos.

La dinámica económica en las zonas urbanas se ha dirigido hacia el sector de servicios y comercio cuyas actividades no son intensivas en mano de obra, a diferencia del sector industrial o agropecuario. Crédito: Archivo particular

La desaceleración y el bajo crecimiento económico actual hacen relevante priorizar el desempleo que se manifiesta en medio de las políticas y los motores de crecimiento para la viabilidad y sostenibilidad del país. No obstante, de los candidatos a la Presidencia tiene claro cuál será la ruta clave para afrontar los problemas estructurales de la desocupación y sus diferentes implicaciones en el corto y largo plazo.

En primer lugar, la estructura laboral del país ha tenido diversos cambios, como el aumento de la informalidad en las capitales de los departamentos fronterizos con Venezuela. Esta realidad se resalta en Cúcuta, donde la informalidad se ubica en el 72 %, cuando el total nacional está en 48,1 %.

Este hecho estaría fuertemente vinculado a la crisis del vecino país, que ha propiciado el éxodo de alrededor de 612 mil personas que han ingresado de forma legal a Colombia, según Migración Colombia. Sin embargo en el Laboratorio Internacional de Migraciones existen estudios que estiman que cerca de un millón de venezolanos han migrado al país, lo que distorsiona los esquemas laborales por el aumento intensivo del mercado laboral y las ofertas de trabajo con menores salarios.

La diferencia entre el desempleo rural y urbano ha disminuido desde 2010 de manera estructural y se ha situado en alrededor del 5 %.

En segundo lugar, una de las condiciones fundamentales del desempleo radica en la heterogeneidad regional de las estructuras productivas. Esta diversidad conlleva a que existan ciudades como Cúcuta, Armenia y Quibdó con tasas de desempleo de 18,7 %, 16,4 % y 16,3 %, respectivamente, y otras como Barranquilla, con una tasa de 7,8 %, según datos del DANE.

A esto se suman factores que refuerzan la heterogeneidad como mayor inequidad regional, facilidades y nuevas oportunidades de empleo para los pobladores, lo que incide en las demandas del mercado laboral por personal calificado en distintas áreas que, en ocasiones, no se articulan con el nivel de educación superior alcanzada. La educación sectorizada y enfocada al mercado se ha evidenciado en mayor proporción en la formación técnica y tecnológica impulsada principalmente por entidades como el SENA.

La diferencia entre el desempleo rural y urbano ha disminuido desde 2010 de manera estructural y se ha situado en alrededor del 5 %. Aunque el proceso de paz contribuyó a esa reducción, todavía se necesita un estudio riguroso que muestre su impacto. De igual manera, esta diferencia en el desempleo en los territorios rurales por debajo del total nacional se relaciona positivamente con la intensidad laboral de las actividades desempeñadas en el lugar.

Por otra parte, la dinámica económica en las zonas urbanas se ha dirigido hacia los sectores de servicios y comercio, cuyas actividades no son intensivas en mano de obra, a diferencia del industrial o el agropecuario. Un ejemplo es Bogotá, que con su red de municipios abarca cerca del 30 % de la producción y el sector servicios se acerca al 40 %. Esto implica que su demanda de empleo no sea intensiva, a diferencia de otros sectores como la industria o el agropecuario.

En tercer lugar, existe una desconexión en el mercado laboral y la educación que establece presiones al mercado laboral. Durante 2017 el desempleo para los universitarios registró un aumento del 2 % en promedio, a diferencia de las personas que poseen un título técnico o tecnológico, para quienes el empleo se redujo en 1,5 %. Esta situación es más patente en los jóvenes cuyo índice de desempleo se encuentra en 15,9 %, muy por encima del promedio nacional que para febrero de 2018 se situó en 10,8 % según el DANE.

Como consecuencia de dicha desconexión, la gravedad del desempleo juvenil se hace más evidente. Esta población incide fuertemente en los esquemas pensionales del Régimen de Prima Media (RPM) debido a que son cada vez menos aquellos a los que les interesa un esquema de pensión público (RPM) por lo que terminan menoscabando el pago de las mesadas de los pensionados actuales. Los jóvenes se demoran en conseguir empleo en promedio entre seis y 12 meses, lo que significa estar cesantes tres veces más tiempo que la población cuya edad oscila entre los 30 y 45 años.

La actual coyuntura de inestabilidad política en época electoral afecta la poca inversión presente y futura. Sin embargo su impacto sobre la generación de nuevos empleos puede ser pequeño en la medida en que los inversionistas mantienen una mentalidad más rentista que emprendedora. Pero una desaceleración económica prolongada puede afectar los actuales puestos de trabajo, en especial en el sector de las micro, medianas y pequeñas empresas (Mypimes), que contribuyen al 90 % del empleo, según Confecámaras.

Durante 2017 el desempleo para los universitarios registró un aumento del 2 % en promedio, a diferencia de las personas que poseen un título técnico o tecnológico, para quienes el empleo se redujo en 1,5 %.

La carencia de una política consistente –que vaya más allá de la reactivación de la infraestructura y la construcción de vías y que busque incentivar sectores como el turismo y la competitividad– no resuelve los problemas de fondo en el desempleo como:

• La problemática etaria.

• La desconexión de la educación con el mercado laboral.

• La heterogeneidad de los esquemas productivos que evidencia carencias de producción fuera de las grandes ciudades y que no permiten la generación de empleo.

• La informalidad.

• Las presiones migratorias, entre otras.

Incrementar el empleo en medio de la situación macroeconómica del país es un desafío que puede iniciar preparando el andamiaje productivo del país, impulsando la inversión y el consumo y, sobre todo, salvaguardando el bienestar de la población, dado que el empleo es la actividad que debe garantizar la mejor calidad de vida de los pobladores de un territorio.

Estos aspectos son el claro desafío que en materia de desempleo debe afrontar el próximo gobierno.


Trabajo | 2018-08-06

Proyecto público - privado pionero en Bogotá incentiva la inclusión y formación de los vendedores informales

Terranum | El primero de agosto se entregaron en el interior del complejo empresarial Connecta, ubicado sobre la Av. El dorado con carrera 92, dos puntos de golosinas y bebidas que con el nombre de “Antojitos para todos”. Estos hacen parte de un gran proyecto que beneficia a 76 vendedores informales de la zona y que, con una inversión de 800 millones de pesos, hace parte de la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial: Terranum Buen Vecino.


Trabajo | 2018-08-02

Se acaba plazo para solicitar trabajo en Quebec.

Quebec International | Representantes de la misión de reclutamiento Quebec en la cabeza informaron que el plazo para presentar candidaturas a más de 550 vacantes para especialistas mexicanos vence esta semana, el próximo domingo cinco de agosto.


Trabajo | 2018-07-31

Los mexicanos que trabajan en Quebec.

Quebec International | Cada vez hay más mexicanos que se deciden irse a vivir a Quebec. ¿La razón? "Es difícil de creer, pero es que poco a poco se dan cuenta de que aquí las cosas NO son cuesta arriba y eso requiere una determinación diferente a la de enfrentar al mundo, que es más romántica que efectiva.


Trabajo | 2018-07-11

¿Qué pasa con el empleo joven en América Latina?

BID | Diversas son las barreras que tienen los jóvenes para entrar al mercado laboral, desde la falta de experiencia hasta no tener las habilidades que los empleadores demandan.


Trabajo | 2018-06-27

ManpowerGroup analiza la escasez de talentos en Colombia y el mundo

ManpowerGroup | Mantener el ritmo en esta “Revolución de habilidades” exige talento y capacitación más rápidos, orientados como nunca antes a la mejora de competencias y a la gestión de talento. Es hora de abordar diferente el gran problema del talento: se trata de construir, adquirir, tomar prestado y tender puentes para garantizar que tengamos las habilidades requeridas hoy y mañana.


Trabajo | 2018-06-22

Estas son las 50 mejores empresas para trabajar en México

Entrepreneur | 2,3 millones de evaluaciones, la mayor muestra recogida en el país, avalan este ranking 2018 de CompuTrabajo.


Siganos en redes sociales

Empresas Destacadas

Destacados

Explorar noticias por categoría


Noticias más leídas


Medio ambiente | 2018-05-31

Estas empresas pueden reciclar casi cualquier cosa, desde colillas de cigarrillos hasta máquinas de fax

Foro Económico Mundial | Los seres humanos estamos llenando el mundo de residuos. Cada año, volcamos 2,1 mil millones de toneladas de basura en el ecosistema. Ocho millones de toneladas de esa basura se deslizan silenciosamente hacia nuestros océanos. A pesar de las estadísticas, el cambio es angustiosamente lento. Estamos consumiendo más que nunca. Pero aún no hemos inventado los protocolos para lidiar con los desechos.


Agricultura, agroforestería y zootecnia - Ciencias aplicadas e interdisciplinarias - Industria, agroindustria y tecnología de alimentos | 2016-10-05

Primera cosecha de papas criollas más nutritivas en Cundinamarca

Agencia de Noticias UN | En la vereda Pasquilla, de Ciudad Bolívar, se dio la primera cosecha de papas criollas más nutritivas en el departamento, gracias a un trabajo conjunto entre la Universidad Nacional de Colombia (U.N.) y los agricultores de la zona.


Industria de la información | 2018-08-14

Dos tendencias que los proveedores de servicios deben considerar para mantenerse competitivos

CommScope | La comunicación M2M, además de la movilidad son dos grandes retos para los proveedores de servicios en el mercado actual


Comercio - Economía - Energía | 2017-09-07

Shell opens first service station in major Mexican expansion plan

Shell | Shell today opened its first service station in Mexico, with more sites due to start providing Mexican motorists with high-quality Shell fuels and retail services over the next few months.



Entidades con suscripción institucional