Se trata de la tercera edición de la Misión de Selección Virtual llevada a cabo en Colombia por Québec International, la agencia de desarrollo económico de la región de la ciudad de Québec en colaboración con el Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion de dicha provincia canadiense.
La Misión es un método de selección de personal que permite a las empresas de Québec conocer y contratar trabajadores especializados. Se caracteriza por el hecho de que las entrevistas para la contratación, entre los empleadores y los candidatos, se desarrollan en línea por videoconferencia. Esta práctica permite que los postulantes se preparen bien, con anticipación para las entrevistas, al tiempo que les permite atenderlas desde la comodidad de su hogar o en el lugar que decida, y tiene la oportunidad de conocer uno o varios empleadores de la ciudad de Québec.
Trabajadores colombianos, un perfil interesante para el mercado canadiense
Debido a las competencias profesionales de los colombianos, su buena capacidad de integración a la sociedad quebequense, su interés por la lengua francesa y su cultura profesional, Québec se ha orientado hacia Colombia para responder a las necesidades de mano de obra de sus empresas.
La región de la ciudad de Québec, cuna dec la América francesa, sociedad acogedora y dinámica, ofrece muy buenas condiciones laborales y una calidad de vida incomparable; y, debido a su dinamismo económico y el crecimiento de sus empresas, desea cubrir más de 100 puestos de trabajo con perfiles diferentes en los sectores de ingeniería de sistemas y las telecomunicaciones, y manejo de maquinaria industrial.
En particular, este año las ofertas de trabajo están dirigidas a técnicos en maquinaria industrial con conocimientos básicos en inglés o francés (Operarios de maquinaria, supervisores de calidad), así como a profesionales en tecnologías de la información y las comunicaciones que posean un nivel de francés intermedio o avanzado en función del puesto para el que apliquen. Específicamente se requiere programadores y desarrolladores web, analistas de sistemas y arquitectos de sistemas con conocimiento y experiencia en: Java; Oracle; SQL; Net; Visual Studio; y Metodología Agile, entre otras áreas de la ingeniería de sistemas y las telecomunicaciones.
Las vacantes disponibles se publicarán en el sitio web www.quebecenlacabeza.com/ a partir de la primera semana de junio. Las postulaciones deberán ser presentadas en la misma plataforma virtual, a más tardar el domingo 7 de agosto. No hay ningún costo de participación.
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