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Gestión y administración | 2018-04-23

SociaLab: Un emprendimiento que busca convertir a las empresas en verdaderos agentes de transformación social

Socialab | Para el chileno Humberto Maturana, ganador delPremio Nacional de Ciencias de 1994, no existen las empresas privadas, para éltodas son públicas, porque se sostienen en una comunidad que consume susproductos, que es usuaria de sus servicios, que hace parte de su fuerza detrabajo o que, de alguna manera, se ve influenciada por su comportamientoindustrial, ambiental y social.

Es decir, las empresas son naturalmente un agente social y por esta razón tendrían que ser también un agente de cambio.

Este concepto lo entendió Socialab, uno de los laboratorios de innovación social más reconocidos en Latinoamérica, que habla también del poder que tienen las organizaciones para impulsar cualquier proceso de transformación en la sociedad y que se refieren a las empresas de triple impacto como los negocios del futuro, porque son sostenibles y, además de preocuparse por su rentabilidad, se preocupan por las personas.

“Es importante trabajar de la mano de las grandes, medianas y pequeñas empresas, para articularlas con iniciativas de emprendimiento social que le aporten innovación a sus procesos y que ofrezcan solución a los grandes problemas que tenemos como humanidad, los cuales igual afectan a la industria” dice Ignacio Vidal, Fundador y Director Ejecutivo de Socialab Colombia, quien ha liderado múltiples proyectos de innovación social en el país.

Entre los años 2014 y el 2017, algunas organizaciones públicas y privadas de alto reconocimiento nacional, apoyaron iniciativas de transformación social que mejoraron la calidad de vida de más de 60.000 colombianos y que impactaron positivamente en temas de educación, salud y agricultura.

COMUNICADO DE PRENSA 2 Aunque el movimiento de organizaciones de triple impacto, viene creciendo aceleradamente en Latinoamérica, aún hay retos grandes por asumir: 6,5 millones de niños, niñas y adolescentes en América Latina no pueden acceder a educación, 2.100 millones de personas en el mundo no tienen acceso a agua potable, y el 64% de los jóvenes latinoamericanos viven en situación de pobreza; y eso solamente haciendo referencia a algunos de los problemas más visibles.

Para Socialab, las empresas colombianas necesitan entender que sus estrategias de sostenibilidad tienen que ir más allá de las tradicionales actividades de responsabilidad social que decoran los informes de fin de año y que su accionar debe impactar algo más que el sector económico del país, teniendo presente su rol fundamental como agentes de desarrollo, en todos los sentidos.

De esta manera, el llamado para las empresas que apenas están surgiendo es que lo hagan de una manera socialmente comprometida desde el negocio y no como un anexo, apostando a la generación de un cambio sistémico que permita resolver las problemáticas más profundas desde su raíz, para crear estructuras sociales y económicas más justas, de manera sostenible en el tiempo, que mientras dan solución a un problema, a su vez, generan ganancias y, como cualquier otra empresa, empleo. Es una relación simbiótica que asegura la supervivencia de todos los actores que intervienen y que no pone a ninguno en desventaja frente al otro.


Gestión y administración | 2019-01-18

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Gestión y administración | 2019-01-16

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