Cuando hay que enfrentarse por vez primera a buscar empleo, es común que te desorientes, no sepas por dónde empezar, te parezca un proceso complejo y te genere muchas dudas. Sin embargo, créeme que con los años y la experiencia, comienzas a mejorar tus habilidades de búsqueda laboral y aprendes a desenvolverte en un entorno profesional.
Afortunadamente no necesitas pasar por decenas de entrevistas laborales para mejorar tus competencias laborales. En la Bolsa de Trabajo de la UNITEC, desarrollamos un sistema de siete tips que ayudan a nuestros egresados a posicionarse mejor en la industria, consiguiendo el empleo que requieren para crecer profesionalmente. ¿Quieres conocerlo? Lo hemos llamado "Las 7 C´s para buscar empleo" y lo comparto contigo esperando sea de utilidad.
Cuida la información que incluyes en tu currículum
Así como la forma de presentarla. Recuerda que todo cuenta. Incluye tu experiencia, revisa tu ortografía, el tipo de letra y añade una fotografía en la que luzcas profesional y confiable.
Cambia los datos que no te gusten
No es necesario que añadas información de la que no estés tan seguro que sume puntos a tu perfil, pero recuerda que tampoco debes inventar datos o cualidades que no te corresponden. Si mientes, perjudicarás tu imagen.
Carga tu información profesional en la bolsa de trabajo de tu universidad
Y en diferentes medios electrónicos serios para ampliar tus posibilidades. Portales de redes sociales como LinkedIn son de mucha ayuda para posicionarte como alguien confiable. Incluso puedes realizar una página personal en donde hables de tu experiencia profesional. Verifica si fue recibida y si puedes hacer una cita.
Comunícate de forma clara y correcta
Durante la entrevista, procura comunicar confianza y dominio del tema. Recuerda que el reclutador no sólo está evaluando tu trayectoria y conocimientos, sino también la habilidad que tienes para expresarte.
Convence durante la entrevista
En ella debes mostrar seguridad sobre los conocimientos y habilidades mencionadas en tu currículum. Evita hablar negativamente de tus experiencias profesionales anteriores y enfócalo de una manera positiva señalando los aprendizajes que pudiste obtener en esa etapa.
Cierra en forma amable la entrevista
Agradece al reclutador por darte su tiempo para esta entrevista y pregúntale cuándo puedes llamarle. Hacer preguntas sobre la empresa, los alcances de la vacante así como los retos a los que te enfrentarás muestra interés por el empleo.
Crea una carpeta en donde vayas dando seguimiento a las vacantes
Hazlo para aquellas vacantes a las que te postulaste: ¿Cuándo mandaste tu CV?, ¿cuándo fuiste a entrevista?, ¿cuándo llamaste? De esa forma, tendrás más orden al dar seguimiento sobre la vacante laboral.
Por Lizbeth García, Directora de Bolsa de Trabajo UNITEC
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