Analizar e identificar las representaciones sociales de los trabajadores en una organización pública frente a los riesgos psicosociales y el acoso laboral. El estudio se realizó en la empresa Red Vital del municipio de Paipa (Boyacá, Colombia), en el mes de noviembre de 2011. Metodología:
investigación cualitativa con enfoque hermenéutico. La unidad de
análisis está constituida por los funcionarios de la empresa y la unidad de
trabajo se establece a conveniencia del investigador. En el estudio
participaron 20 trabajadores que corresponden a los cargos de operarios y
administrativos de la empresa
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Desarrollo y aplicación de una metodología SMED en entornos de fabricación por contrato
Video:
Planificación estratégica de sistemas de información
Artículo:
Nivel de implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, en las empresas del sector metalmecánico de la región centro sur de Caldas- Colombia
Artículo:
Sistema de gestión basado en el nivel de riesgo : un modelo de banda de control para la gestión de la seguridad y salud ocupacionales en una entorno altamente regulado
Artículo:
Depresión entre los niños huérfanos que residen en orfanatos en Nepal: un estudio transversal
Folleto:
Análisis de rentabilidad económica y financiera
Artículo:
¿Por qué debemos conservar la fauna silvestre?
Artículo:
Control y vigilancia de la calidad del agua de consumo humano
Manual:
Deshidratación y desecado de frutas, hortalizas y hongos. Procedimientos hogareños y comerciales de pequeña escala